NOS FORMATIONS
*Prises en charge par le compte formation cpf
Réseaux Sociaux
FACEBOOK
EN ENTREPRISE
1290€ HT par participant
Réf. FBook
OBJECTIFS
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Connaître les bonnes pratiques de Facebook
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Utiliser facebook de façon professionnelle
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Constituer et animer au quotidien une communautés
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Exploiter les possibilités des formats multimédia
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Créer et promouvoir un page facebook professionnel
COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES
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Découvrir les formats en vigueur sur les médias sociaux
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Rédiger pour les réseaux sociaux
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Réaliser des contenus multimédia avec un smartphone
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Créer du contenu qui se partage
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Développer une stratégie et animer ses communautés
Module débutant : 2 jours
Module intermédiaire : 2 jours
INTERVENANT(S) :
Consultant formateur ayant la double compétence pédagogique et technique.
ÉVALUATION :
Chaque module de cours est concrétisé par un TP afin de permettre l’acquisition d’un vrai savoir-faire sur tous les points abordés.
ATTRIBUTION FINALE :
Questions posées par le formateur tout au long de la formation à l'oral ou à travers un QCM.
PRÉ-REQUIS :
Il est nécessaire d’être actif sur les réseaux sociaux Facebook, pour suivre cette formation et posséder un compte Facebook.
PUBLIC CONCERNÉ :
Toute personne souhaitant optimiser sa présence sur Facebook.
PROGRAMME
(Version 14/09/2022 sous réserve de mise à jour)
PARCOURS PÉDAGOGIQUE
Quiz amont
Présentiel
Cas Pratique
Quiz aval
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Module 1 | Découvrir l’utilisation de Facebook dans un environnement professionnel
Apprendre à utiliser le réseaux social facebook de façon Fluide
Découvrir et savoir utiliser les outils sur facebook pro
Comprendre la différence entre compte personnel et Page professionnel
Savoir mettre à jour ses informations sur facebook
Comprendre l’impacte d’une page entreprise
En situation :
analyser des profils personnels et une page professionnel citez les différentes et les outils seulement utilisable par une entreprise : tour de table / Analyse / idées / améliorations
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Module 2 | Découvrir les formats en vigueur sur les médias sociaux
Découvrir les différents formats sur les réseaux sociaux : du texte à la vidéo
Analyser les plates-formes existantes
Déterminer le bon format pour Facebook
En situation :
Trouver du contenu sur des pages facebook entreprises actives et analysons le contenu produit et les différents formats.
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Module 3 | Rédiger pour les réseaux sociaux
Comprendre le ton “réseaux sociaux”
Appréhender la lisibilité Web
Identifier les grandes règles d’écriture multimédia
Scénariser ses contenus
Exercice :
Rédiger un post sur la Page Facebook
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Module 4 | Réaliser des contenus multimédia avec un smartphone
S’initier à la prise de vues/ photos avec un smartphone
Utiliser des applications et manipuler des accessoires de prise de vues
Réaliser un storyboard
S’initier au montage
Exercice :
Réaliser une petite vidéo et/ ou un montage photo
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Module 5 | Réaliser un plan d’action : de la stratégie à l’animation
Créer un document synthétisant sa stratégie de contenus et de formats
Établir un planning éditorial adapté aux différents réseaux sociaux
Exercice :
Création d’un plan d’action opérationnel
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Étude de cas
Analyser la stratégie actuelle sur facebook ou la communication actuelle /
Analyse / Constat / Proposition d’amélioration suite à échange
Compétences acquises
Produire des contenus enrichis, intéractifs pour dynamiser sa présence sur facebook et maîtriser les bases de facebook
LINKEDIN -
SOYEZ PRO-ACTIF
1490€ HT par participant
Module débutant : Réf.Linkedin
Module intermédiaire : Réf. LinkInter
OBJECTIFS
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Optimiser votre profil Linkedin
COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES
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Publier du contenu pertinent, susciter des interactions et élargir votre public cible
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Entretenir et développer votre réseau professionnel.
Module débutant : 2 jours
Module intermédiaire : 2 jours
INTERVENANT(S) :
Consultant formateur ayant la double compétence pédagogique et technique.
ÉVALUATION :
Chaque module de cours est concrétisé par un TP afin de permettre l’acquisition d’un vrai savoir-faire sur tous les points abordés.
ATTRIBUTION FINALE :
Questions posées par le formateur tout au long de la formation à l'oral ou à travers un QCM.
PRÉ-REQUIS :
Aucun à part posséder un compte avec Linkedin et un ordinateur et/ou smartphone.
Pour la formation intermédiaire, il faut avoir suivi au préalable la formation débutant.
PUBLIC CONCERNÉ :
Toute personne souhaitant optimiser sa présence sur Linkedin, Service RH, Flotte commerciale, Chef d’entreprise.
PROGRAMME DEBUTANT
(Version 14/09/2022 sous réserve de mise à jour)
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Module 1 : L’UNIVERS LINKEDIN
Le boom des réseaux sociaux
Chiffres sur les réseaux sociaux en France et dans le monde
L’évolution des pratiques en recrutement
Des normes et des codes différents des sites d’emploi classiques
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Module 2 : DEVELOPPER LA MARQUE EMPLOYEUR
L’émergence de la marque employeur : employee advocacy
Marque employeur, quels éléments différenciants ?
Comment travailler sa marque employeur ?
Engager vos collaborateurs sur le sujet
Le marketing au service du recrutement : l'inbound recruiting
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Module 3 : LINKEDIN LEVIER DE RECRUTEMENT
Une communication recrutement augmentée
LinkedIn : méthodologie de recherche
Zoom sur LinkedIn Recruter
Focus LinkedIn : adopter une approche efficace
Prendre en compte le RGPD
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Module 4 : ETRE PRO-ACTIF SUR LINKEDIN
Communiquer sur son entreprise : comment se démarquer ?
Entretenir son réseau : une nécessité tout au long de l’année
Actionner des leviers externes, ou comment un post peut devenir « viral »
Soigner son e-réputation : un enjeu majeur
LinkedIn : fonctionnalités et abonnements disponibles
PROGRAMME INTERMEDIAIRE
(Version 14/09/2022 sous réserve de mise à jour)
PARCOURS PÉDAGOGIQUE
Quiz amont
Présentiel
Cas Pratique
Quiz aval
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Module 1 | Optimiser son profil
Le choix des mots
Choix et optimisation des visuels
Tirer profit de toutes les sections
Donner envie
Mise en situation :
Analyser des profils Linkedin des formateurs et des apprenants ainsi que celui d’une page professionnel citez les différentes et les outils seulement utilisable par une entreprise : tour de table / Analyse / idées / améliorations
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Module 2 | Optimiser son réseau
Moteur de recherche LinkedIn : maîtriser les filtres et les mots-clés réservés
Améliorer la visibilité de son profil
Trouver de nouveaux contacts
Gérer ses invitations
Accepter des relations
Refuser avec tact
Intégrer des groupes de discussion
Utiliser la messagerie
En situation :
Trouver l’onglets invitations et accepter les demandes, actualiser son adresse mail pro dans la base linkedin, vérifier ses messages
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Module 3 | Publier sur LinkedIn
Techniques rédactionnelles
Des statuts qui font le buzz
Des articles engageant la discussion
Des contenus soulignant vos compétences, au service de votre réputation
Définir une stratégie et un calendrier éditorial pour faire vivre son profil dans le temps
En situation :
Chercher un calendrier marketing des temps forts de l’année 2022 et réfléchir 3 thématiques / mois sur 3 mois
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Module 4 | Développer la marque employeur
L’émergence de la marque employeur : employee advocacy
Marque employeur, quels éléments différenciants ?
Comment travailler sa marque employeur ?
Engager vos collaborateurs sur le sujet
Le marketing au service du recrutement : l'inbound recruiting
Tour de table :
Comment pourrions-nous sensibiliser les collaborateurs à être plus actif sur Linkedin ?
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Module 5 | Être Pro-actif sur Linkedin
Communiquer sur son entreprise : comment se démarquer ?
Entretenir son réseau : une nécessité tout au long de l’année
Actionner des leviers externes, ou comment un post peut devenir « viral »
Soigner son e-réputation : un enjeu majeur
LinkedIn : fonctionnalités et abonnements disponibles
Exercice :
Citer vos concurrents , trouvez vos clients et partenaires, ajoutez 3 prospects identifiables
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Module 6 | Linkedin levier de recrutement
Une communication recrutement augmentée
LinkedIn : méthodologie de recherche
Zoom sur LinkedIn Recruter
Focus LinkedIn : adopter une approche efficace
Mise en situation : Chercher un profil disponible dans votre branche et regardez son sv
Cherchez sur une page entreprise les personnes ayant un post intéressant pour notre recrutement
Compétences acquises :
Maîtriser les codes de communication et de réseautage professionnel sur les réseaux sociaux
Développer sa visibilité professionnelle et valoriser son expertise métier avec les réseaux sociaux
Utiliser toutes les fonctionnalités avancées de la plateforme LinkedIn
Actionner efficacement l’écosystème LinkedIn, pour répondre à des problématiques métiers spécifiques
1390€ HT
Réf. Insta
OBJECTIFS
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Comprendre l’enjeu de la communication sur ce réseau social
COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES
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Définir une stratégie éditoriale adaptée à sa cible
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Connaître quelques outils simples d’utilisation pour créer, modifier, diffuser des images fixes
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Solliciter et animer sa communauté,
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Suivre ses performances grâce aux statistiques du réseau.
Module débutant : 2 jours
Module intermédiaire : 2 jours
INTERVENANT(S) :
Consultant formateur ayant la double compétence pédagogique et technique.
ÉVALUATION :
Chaque module de cours est concrétisé par un TP afin de permettre l’acquisition d’un vrai savoir-faire sur tous les points abordés.
ATTRIBUTION FINALE :
Questions posées par le formateur tout au long de la formation à l'oral ou à travers un QCM.
PRÉ-REQUIS :
Aucun à part posséder un compte avec Instagram et un ordinateur et/ou smartphone.
LES + :
Chaque notion sera appliquée par les stagiaires, au sujet qui les concerne. Les exercices consisteront notamment à prendre des photos selon les critères Instagram, puis à les publier assorties d’un texte percutant.
PROGRAMME
(Version 14/09/2022 sous réserve de mise à jour)
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Module 1 : LES PRINCIPES D’INSTAGRAM, RÉSEAU SOCIAL DE L’IMAGE
Photos et filtres : comment ça fonctionne ?
Appréhender les options avancées et fonctions secondaires
Anatomie d’un bon post Instagram.
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Module 2 : L’ENJEU DE L’IMAGE
La consommation de visuels par les internautes
Picture marketing : la stratégie de l’image
Qu’est-ce qu’une « bonne » photo ?
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Module 3 : TECHNIQUES PHOTOGRAPHIQUES AVEC UN SMARTPHONE
Identifier son sujet
Sujet humain : attention aux droits à l’image
Composer sa photo
Équilibrer une photo avec la règle des tiers
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Module 4 : DÉFINIR UNE LIGNE ÉDITORIALE
Exemples de cas pratiques.
Quel type de contenu ? Quel type de publication ? A quel rythme ?
Comment vendre avec Instagram ?
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Module 5 : CRÉER SA COMMUNAUTÉ
Astuces et Techniques pour créer et faire grandir votre communauté.
Comment créer des publicités Instagram.
Comment organiser un jeu-concours.
Comment travailler avec des influenceurs.
Les outils indispensables à connaître.
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Module 6 : UTILISER LE HASHTAG À BON ESCIENT
Définition et fonctionnement du hashtag sur Instagram
Le bon usage : quantité et qualité
Définir son/ses hashtag(s) de prédilection
Comment inciter sa communauté à les utiliser ?
Mettre en place une veille
Exemples de bonnes pratiques
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Module 7 : LA VIDÉO, REINE DES MÉDIAS
État des lieux chiffrés
La vidéo courte : publication simple et story Instagram
La vidéo longue : comment fonctionne IGTV ?
L’instantané avec Instagram Direct
Exemples de bonnes pratiques
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Module 8 : SUIVRE LA PERFORMANCE DE SES POSTS
Les statistiques du compte professionnel Instagram
Calculer le taux d’engagement
Tenir un tableau de bord efficace
Toute personne souhaitant optimiser sa présence sur les réseaux sociaux.
PUBLIC CONCERNÉ
Harmonie est disponible pour vous accompagner dans vos démarches à travers nos partenaires.
Nous sommes en mesure de mobiliser les expertises, les outils nécessaires pour vous accueillir, vous accompagner et vous former.
Pour cela, notre référent handicap Mallaury Lagoute que vous pourrez contacter à l'adresse suivante : contact@comdusud.com afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Vous pouvez vous inscrire pour suivre une de nos formations jusqu'à la veille de la date de démarrage si la formation est financée directement par votre entreprise ET si le nombre maximum de participants n'est pas atteint. Si la formation est financée via un OPCO, vous devez au préalable avoir obtenu un accord de ce dernier.
MODALITÉS D’ACCÈS
Formation présentielle et distancielle dispensée par un formateur expérimenté. La formation alterne des exposés théoriques, des démonstrations et la mise en pratique au travers d'exercices et de cas concrets.
Niveau : Autres formations professionnelles continues
Modalité : Présentiel
Effectif par session : 1 personne mini > 6 maxi
Durée : 14 heures / 2 jour(s)
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VALIDATION DE BLOCS DE COMPÉTENCES : NON
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ÉQUIVALENCES : NON
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PASSERELLES : NON
COM DU SUD - N° de déclaration d'existence 93132013513 - N° SIRET 89034829500019 - Code APE7311Z - Tél. : 0626151502 | cm@comdusud.com
MODALITÉS DE DÉROULEMENT DE L’ACTION DE FORMATION
Pédagogie participative
Apports théoriques et pratiques
Tour de table /Exposé / Atelier / Cas pratiques
Des échanges pour permettre aux participants de s’approprier concrètement les apports de la formation.
Quizz d’auto-positionnement avant /après
MÉTHODE PÉDAGOGIQUES
S'initier au digital et aux réseaux sociaux
Comprendre les impacts du digital sur les activités des entreprises
Optimiser son usage actuel des outils digitaux
Améliorer sa présence et sa visibilité sur les réseaux sociaux
Intégrer de nouveaux outils digitaux dans ses pratiques
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
INTERVENANT(S) ÉVALUATION ATTRIBUTION FINALE
-
Consultant formateur ayant la double compétence pédagogique et technique
-
Chaque module de cours est concrétisé par un TP afin de permettre l’acquisition d’un vrai savoir-faire sur tous les points abordés
-
Questions posées par le formateur tout au long de la formation à l'oral ou à travers un QCM
Contactez dès maintenant votre formatrice Harmonie Lagoute à l'adresse cm@comdusud.com.
Insatisfaction , incidents merci de contacter reclamationsformations@comdusud.com.
UNE QUESTION ?
ZOOM SUR NOS FORMATIONS EN "FACE TO FACE"
